ООО «Джонсон & Джонсон» стало победителем конкурса Совета Евразийского женского форума по развитию программ женского лидерства

Контакт для СМИ:
Юлия Весенёва
[email protected]
+7 495 755 8357 (доб. 2044)

Компания получила награду на конкурсе по развитию программ женского лидерства среди государственных и коммерческих организаций в номинации «Лидер перемен»

MOCКВА, 28 октября 2021 , – ООО «Джонсон & Джонсон» получило награду конкурса Совета Евразийского женского форума по развитию программ женского лидерства среди государственных и коммерческих организаций в номинации «Лидер перемен».

Основная цель конкурса — выявить и поддержать лучшие практики по созданию и развитию эффективных социальных лифтов для женщин, а также по реализации инициатив, направленных на снижение кадрового дисбаланса на стартовых позициях и в высшем руководстве, и программ поддержки работающих родителей. В конкурсе приняли участие более 70 крупных российских и международных компаний, обладающих передовым опытом в расширении экономических возможностей женщин.

Катерина Погодина, генеральный директор ООО «Джонсон & Джонсон», управляющий директор «Янссен» в России и СНГ, отметила: «Корпоративная культура компании основана на многообразии, равенстве и вовлеченности людей разного возраста, пола, опыта, мировоззрения. Продвижение этой культуры было бы невозможно без наших сотрудников, которые активно участвуют в работе ресурсных групп по таким важным темам, как женское лидерство и вовлеченность, поддержка людей с инвалидностью, взаимодействие поколений. Ресурсная группа компании Women Leadership and Inclusion (WLI, Женское лидерство и вовлеченность) входит в число инициатив, помогающих добиваться перемен путем развития женщин-лидеров. Деятельность группы по поддержке сотрудников в период пандемии была признана одной из лучших практик по достижению целей устойчивого развития ООН в установлении гендерного равенства. Мы гордимся тем, что сегодня наши усилия были признаны на таком высоком уровне, и надеемся, что все больше и больше работодателей будут разделять этот системный подход и применять его в своих компаниях».

Евразийский женский форум — международная площадка для обсуждения новой роли и возможностей женщин-лидеров, созданная в 2015 году Советом Федерации Федерального Собрания РФ и Межпарламентской ассамблеи государств-участников Содружества Независимых Государств. Ключевой темой третьего Евразийского женского Форума стала роль женщин в построении стабильного и безопасного будущего — «Женщины: глобальная миссия в новой реальности».

# # #

О компании Johnson & Johnson

В компании Johnson & Johnson мы верим, что хорошее здоровье — залог счастливой жизни, основа для процветания общества и развития прогресса. Именно поэтому уже более 130 лет наша цель — поддержание благополучия людей всех возрастов на протяжении всей жизни. Являясь одной из крупнейших компаний в индустрии здравоохранения, мы используем свои возможности, масштаб и ресурсы во благо человечества. Мы стремимся сделать здравоохранение более доступным, созидать общество, в котором для каждого и повсеместно созданы условия для ментального и физического здоровья и красоты. Мы используем наш энтузиазм, знания и инновационное мышление, чтобы в корне изменить траекторию развития здоровья человечества.

Узнайте больше на www.jnj.com

ООО «Джонсон & Джонсон»
CP-269945